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懋達(dá)實(shí)業(yè)為員工子女發(fā)放高考助學(xué)金
來源: 編輯: 更新于:2022/8/24 15:12:13 閱讀:

又到一年高考揭榜季,懋達(dá)迎來了員工子女登科之喜。823日,懋達(dá)實(shí)業(yè)為高考成績(jī)優(yōu)異的員工子女發(fā)放了助學(xué)金。


今年懋達(dá)實(shí)業(yè)員工子女考取本科的人數(shù)為6名,其中三名員工子女考取了重點(diǎn)本科院校。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)愛基金獎(jiǎng)勵(lì)辦法,經(jīng)過公司審核,共發(fā)放助學(xué)金45000元。


集團(tuán)公司副總經(jīng)理尹向宏給學(xué)子和員工們頒獎(jiǎng),祝賀學(xué)子金榜題名,祝賀家長(zhǎng)教育孩子取得成功;同時(shí)希望學(xué)子們不忘初心,學(xué)有目標(biāo),趕有方向,珍惜時(shí)光,發(fā)憤讀書,提升本領(lǐng),樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,用優(yōu)異的成績(jī)來報(bào)效社會(huì),報(bào)答父母,成就自己完美的人生。


此次懋達(dá)實(shí)業(yè)通過發(fā)放助學(xué)金表達(dá)對(duì)員工子女的關(guān)懷,對(duì)教育和學(xué)習(xí)的重視。一直以來,懋達(dá)實(shí)業(yè)都注重人才的培養(yǎng)與發(fā)展,注重“以人為本”的企業(yè)文化理念,將人才作為企業(yè)發(fā)展的第一要素,定期組織企業(yè)培訓(xùn),建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制,鼓勵(lì)員工終身學(xué)習(xí),強(qiáng)化專業(yè)技能,完善綜合能力,實(shí)現(xiàn)自我和社會(huì)價(jià)值,營(yíng)造了“關(guān)注教育、關(guān)懷職工、關(guān)愛子女”的良好氛圍

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